在网上看见一公司招聘，满怀信心的大学毕业生小柏随即走进该公司应聘，不假思索地签订了劳动合同，才发现合同中的条款内容显失公平。双方签订了劳动合同后，公司还扣押了小柏的职业资格证原件，小柏如今找到新公司，却要不回自己的证件。
昨日，家住我市的河北某大学毕业生小柏向记者反映，17日，她在网上看到上海
国金信息技术有限公司的招聘信息，其中“电话营销员有可能去上海工作”的内容吸引了小柏的注意。18日一早，小柏就来到位于电子二路青松公寓9层的该公司西安分公司应聘。“电话营销员要经过两个月考核，公司才能决定是否调到上海总部”，听过邵姓负责人的话，小柏有些泄气，但该负责人称“咱们的业务就是联系相关的企事业单位加入中国114网，只要每个月联系上两家单位基本就能完成任务。每月底薪是300元，按完成每条业务到账金额的12％至40％不等追加提成。只要完成任务，每月至少拿上千元钱。”听了负责人的介绍，小柏表示愿意做电话营销员的工作，随后公司便拿出一份打印好的期限为一个月的合同，小柏大致看了一下，就同意签字了。按照合同上的规定，公司要求小柏把在校考取的《企业人力资源管理职业资格证》原件作为抵押，防止合同期内小柏违约。
回家后，小柏仔细读了写得密密麻麻的合同书，才发现合同中的诸多内容显失公平。例如该合同中规定：合同期内乙方（小柏）工作时间未满30天，不结算工资；一旦乙方旷工，即为乙方违约，乙方需支付300元违约金；乙方自愿交职业资格证书作为乙方的诚信保证，中途若使用该保证物，乙方愿用300元人民币调换，否则，甲方（国金公司）可不交给乙方，等等。18日晚上，小柏的亲戚为其在深圳联系了一份新工作，19日上午，小柏去上海国金信息技术有限公司西安分公司要自己的职业资格证，但对方却拿出合同称，小柏必须支付300元违约金才能拿走担保物。自己连一天班都没上，就要交300元钱，小柏觉得自己上当受骗了。
针对小柏的求职遭遇，雁塔区劳动监察大队姓杜的工作人员指出，根据我省2000年颁布的《省劳动力市场条例》中17条规定，企事业单位不得置押劳动者身份证等相关物品。上海国金信息技术有限公司扣押小柏职业资格证的做法是违规的，小柏可向相关劳动监察部门投诉。时下正值大学生暑期兼职和求职的高峰期，监察大队工作人员提醒求职者在签订劳动合同时应认真仔细阅读条款内容，以免被招聘方欺诈。
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