本文主要讲述了一名女研究生去参加招聘会后的感想，她是一名国家重点院校的研究生，是读植物保护专业的，她通过自己的求职经历及感悟，表达了作为一个高位的研究生在当前的就业形式下如可的举步维艰。遭遇到的心酸。她是作出以下的分析。
首先，进高校几乎是奢望，原因基本如下：
1.专业限制。浏览一下高校招聘目录，看一下开出的条件，如果跟自己不对口，简历投也不要投，不可能有结果，也别给招聘的老师添麻烦。百忙之中还要把你的简历剔除出来，很费时费工，对自己来讲，也是出力不讨好的。
2.学历限制。随便看一下，几乎都要求什么长江学者、副高以上职称，再不就是至少博士以上学历。至于我们硕士只有紧缺专业才可能要。试问，若果我们是长江学者副高职称，如果不是特殊情况，谁愿意背井离乡离开热土另起炉灶啊?现在博士都不好找工作了，我们硕士就是应聘辅导员，也要被挑冬瓜似的，严格筛选，没有关系的话一般也不会有结果!
3.性别限制。现在大多数高校，也不知道是默认的，还是老传统，同等条件下，肯定优先考虑男生，有的甚至大张旗鼓的声明：非男生勿投。切!女生就没有优秀的吗?女生就没有自身的优势了吗?看不懂!
其次，进企业难，原因大致也是三个：
1.专业限制。好多企业都只要什么营销、翻译、财会、文秘这些专业，我们这种传统专业，就很少单位提及。
2.学历限制。很多企业说明要大专以上学历，一听是硕士就面有难色，真是为难他们了啊!一是觉得我们，难于管理，学历比他们还高，另外觉得，读书太多了，思维僵化，反不如大专生点子多哦。
3.性别限制。还是男性的天下啊!企业也是，以男性主导为主，而女性也就是搞搞行政助理、文秘之类的了。
再就是，事业单位难进。在中国这个文明古国，没有关系是办不成事情的，事业单位门槛很高，一般人是进不去的。除非你的七大姑八大姨叔叔舅舅之类的，能在后面给你大开方便之门。当然啊，现在还增加了机会，就是可以考公务员，呵呵，那可是挤破头的竞争啊!
总而言之呢，我们女硕士，就如同鸡肋，要了呢，没岗位，不要呢，又觉得可惜。整个属于悬在半空中，上不去下不来啊!希望我们能有一片明朗的天地啊!高校不要嫌我们低，企业也不要嫌我们高啊!才能找到哦个适当的工作啊!
