企业需要的是合适的员工，而不全是高层次的所谓最好的员工，合适最好。就好象家里盖房子一样，有大梁，有椽子，有木珊，各施其职，各有各的用处，谁都不可替代。用员工用他的长处，在某些岗位上能够独挡一面，扬长避短，逐步改善他的不足。由合格到优秀，再到卓越，在日常实践工作过程当中随同企业共同成长。该用职业学校技工操作设备的绝不用本科生、研究生，降低企业的人力成本，把合适的人放到合适的岗位上，真正做到“人尽其才，物尽其用”，挖掘他的潜能，使他的能力能达到充分发挥，成为一个实现员工价值的一个平台，共同进步发展。
我们的老总要会一分为二的看待我们的员工下属，用其所长，还要学会包容他，栽培他。帮助我们的员工改变缺点，不断完善，走向成熟，是我们企业的责任。也只有企业与员工共同成长进步，二者才能实现真正的利益共同体，真正的人企合一，实现我们企业的复兴与腾飞。
