早报记者李萌在名为“4个月的上海求职不知不觉成了一个‘面霸’”的帖子中，WUHANBBS自称，从去年9月底至今，面试基本平均一周4次。当早报记者向他询问求职感悟时，善谈的他顿时安静下来，笑着摇摇头。在他的邮箱里，记者看到，他4个月来仅通过网络发出的求职简历总数就达到192封。
三个月的“广种薄收”
去年春节过后，已有三年自动化技术工程师工作经验的WUHANBBS决定跳槽。他坦言，求职前三个月自己一直处于“广种薄收”的状态，“三个月仅仅收到了一次面试通知”。经过总结，WUHANBBS认为扩大求职范围或许可以得到等多机会。随即，他把求职领域从自己本专业的电子信息自动化扩大到医疗器械、市场推广和网络维护等领域。“扩大领域就意味着获得更多的面试机会。”WUHANBBS对自己求职战略的改变这样解释。
常因准备不足而出丑WUHANBBS说，面试时除考察常规的外语、计算机等技能外，他还曾被测试演说、焊接、绘制电路等技能。“这样的考核让我觉得突然而又措手不及。”
他说，求职初期，由于自己没有做好充分准备，常常当场出丑。“最短的一次面试仅持续了一分钟。”WUHANBBS回忆，那次面试前自己没有核对应聘职位，而当问及“面试哪个职位”时，他现场的回答与求职简历上完全不符，因此被面试官当场拒绝。
45次面试的经历，也让WUHANBBS收获不小。他笑称，自己基本上一进面试的公司，从公司的外表以及接待人员、面试人员的素质，3分钟之内就可计算出这家公司会开出的薪水范围。“面试官的动作、神情往往就能给我答案。”
出处：东方早报
