录用后表现平平大学生的荣誉证书一半是假的

“没想到，抱了一堆获奖证书来应聘，竟有一半是假证书。”成都市某电脑软件开发公司总经理吴超气愤地说，7月初，公司高薪招聘了一个大学生，应聘时，这名大学生抱了一堆荣誉证书表明自己很“优秀”，但试用后，却发现他“表现平平”。一查，该小伙子的荣誉证书竟有一半是假的。

昨（9）日，这名姓赵的“假打”大学生被公司辞退。吴超说，他的获奖证书既有优秀学生干部，还有程序、软件开发大赛一等奖、二等奖获奖证书。可是进入公司后，他连开发一个最简单的程序都很吃力。

□对话

我也不想作假

昨日，记者找到了这名作假的小伙子。虽然很失落，但他还是接受了记者的采访。

记者（以下简称记）：当初为啥要做假荣誉证书？

赵：说心里话，我也不想造假，现在就业这么难，作假荣誉证书是为了给自己就业增加一点竞争砝码，特别是像我们这些毕业于二三流大学的大学生，就业形势更加难，如果自身条件不够“优秀”，找工作更无门。

记：有了这些荣誉证书找工作就方便了吗？

赵：现在用人单位在招人时，特别注重求职者的过去，毕业证书、荣誉证书等都是“硬门槛”，有了这些找工作就更容易。

记：你身边做假荣誉证书的同学多吗？

赵：很多，大都在毕业前就做好了，有的一口气作了五六个。

记：如果真实情况与实际情况不相符，就不怕用人单位怀疑？

赵：用人单位一般不会去查，并且也不好查。用人单位如果怀疑，也只好走一步算一步，我们的想法就是先就业再说。

□调查

假证书一个只需5元钱

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