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漳州人才择业时要注意的“陷阱”

来源:芗城人才网 时间:2020-11-11 作者:芗城人才网 浏览量:
  每个人都希望新年有个新气象,眼下又到了招聘火热的时节。人头攒动的人才市场和各种招聘会上,毕业不久的大学生和即将毕业的大学生都占了很大比例。但在就业形势越来越严峻的今天,也有一些人利用大学生急于找工作、社会经验少等心理,设下各种就业“陷阱”。
  虚假广告——引诱求职者上当
  信息不对称是毕业生求职上当受骗的主要原因。毕业生求职要克服急于求成的焦躁情绪,在应聘时,要与用人单位协商好将来所要从事的具体岗位,而且用书面合同的形式加以注明。
  招聘收费——名目多防不胜防
  毕业生求职前,要了解国家的有关法律条文如《劳动法》、《合同法》,以及劳动人事部门关于劳动招聘、人才市场及劳动争议等条例规定和地方政府相关的规章制度,明白供职单位哪些做法合法合理,哪些做法不合法不合理,当遇到各种名目的收费时,要坚决抵制,不要受其职位、薪金的诱惑,不管这个企业的许诺多么诱人,也不要相信。
  不公条约——口头协议不兑现
  签约是件慎重的事情,如果不能签订就业协议,也要和用人单位签订短期劳动合同。大学生在求职时,应该明白,口头承诺很多是无效的,也不可能完全兑现,因此要把双方口头协议的事都写到就业协议书或合同中。另外,签约前要和老师、同学多沟通,认真了解一下用人单位的真实情况,必要的话,可以实地考察一下。
  大学生求职就业需要全社会给予支持,需要各方形成合力,要鼓励不同志向、不同追求的大学生到不同的岗位去实现自己的人生价值。作为求职的大学生来说,只要确定了自己的职业方向,确立了人生的追求目标,就不会被世俗潮流所蒙蔽,就容易识破求职招聘中的种种陷阱,避免上当受骗。  
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